Vesti
- Detalji
11. aprila 2025. godine održana je radionica u cilju validacije najvažnijih nalaza Posebnog izveštaja o diskriminaciji osoba sa invaliditetom Poverenika za zaštitu ravnopravnosti koju su organizovali Populacioni fond Ujedinjenih nacija u Srbiji (UNFPA) i Poverenik za zaštitu ravnopravnosti.
Održana radionica je deo projekta „Jačanje ravnopravnosti, prava i inkluzivnih akcija“ koji Populacioni fond UN u Srbiji realizuje u saradnji sa Agencijom UN za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women) i Programom UN za razvoj (UNDP) Srbija, uz finansijsku podršku UN Partnerstva o pravima osoba sa invaliditetom (UNPRPD). Projekat ima za cilj da kroz saradnju sa ključnim akterima u Srbiji doprinese transformativnoj promeni u oblasti prava osoba sa invaliditetom kroz povezivanje reformi različitih politika i planova, izgradnju kapaciteta i jačanje inkluzije osoba sa invaliditetom.
Poseban izveštaj Poverenika za zaštitu ravnopravnosti obrađuje diskriminaciju osoba sa invaliditetom u različitim oblastima društvenog života: u odnosu na pristupačnost objekata i javnih površina, u oblastima rada i zapošljavanja, obrazovanja i vaspitanja, kao i socijalne i zdravstvene zaštite. Načinjen je na osnovu učestalosti pritužbi podnetih Povereniku kroz višegodišnju praksu, kao i na osnovu posebnog istraživanja о položaju osoba sa invaliditetom na tržištu rada, sprovedenog u toku 2024. godine. Poseban izveštaj daje i set preporuka za unapređenje stanja u svakoj od oblasti u kojima je diskriminacija najizraženija, kao i poseban prilog o Podršci inkluzivnoj poslovnoj politici na radnom mestu.
Radionici su pored predstavnika organizacija civilnog društva osoba sa invaliditetom prisustvovali i članovi stručnih timova preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom "Socijalna sinergija" doo Šabac, "Avlija održivog razvoja" doo Bogatić, PRO AVB TEAM doo Deč, "Lira" doo Kikinda, "DES Sunce 021" doo Novi Sad, SDPS doo Beograd i UIPS-a.
- Detalji
Na inicijativu psihološkinje Tihane Mlađenović i uz podršku preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom DES doo Subotica u sali Gradskog muzeja 13. marta 2025. godine održana je promocija Vodića za razumno prilagođavanje radnog mesta.
Učesnicima su pored organizatorke događaja i moderatorke Tihane Mlađenović o Vodiču svoje utiske iznele Snežana Maravić, defektološkinja i predsednica Društva defektologa Vojvodine i Jasmina Ilić defektološkinja i stručna saradnica u Pokrajinskom sekretarijatu za privredu i turizam, dok je o motivima pisanja Vodića govorila autorka Mirjana Pantelić, direktorka Udruženja preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Posebno je istaknuto da Vodič predstavlja jednostavno uputstvo za poslodavce, HR službe i druge zainteresovane kako mogu sa više znanja i razumevanja omogućiti zapošljavanje osobama sa invaliditetom, ostvarivanje njihovog punog potencijala i unapređivanje rada celokupne organizacije.
Vodič je dostupan na: https://www.uips.rs/publikacije/574-vodic-za-razumno-prilagodjavanje-radnog-mesta
- Detalji
Na poziv Javne ustanove Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida Republike Srpske, koji je 20. februara 2025. godine proslavio dve decenije uspešnog rada, svečanosti su u ime UIPS-a prisustvovale Marija Ignjatović, direktorka preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom "Novitas Consult" doo Šabac i direktorka UIPS-a Mirjana Pantelić.
U radnom delu obeležavanja rada Fonda panelisti su govorili o prilikama, mogućnostima i izazovima u zapošljavanju osoba sa invaliditetom kroz osnivanje privrednih društava, o profesionalnoj rehabilitaciji i primeni Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom, dok je u svečanom delu proslave prezentovan rad JU Fonda, održan izložbeni sajam samostalnih preduzetnika i uz prisustvo visokih zvaničnika Republike Srpske uručena priznanja i zahvalnice predstavnicima invalidskih organizacija i saradnicima.
Čast i zadovoljstvo da prime zahvalnice imale su i Marija Ignjatović, kojoj je uručeno priznanje za učešće u obležavanju 20 godina postojanja i rada JU Fonda i Mirjana Pantelić kojoj je uručeno priznanje za uspešnu saradnju na polju profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom između Republike Srpske i Republike Srbije.
U ime UIPS-a Mirjana Pantelić je čestitala JU Fondu ovaj značajan jubilej, istakla važnost postojanja jedne takve institucije u sistemu sveopšte brige o položaju osoba sa invaliditetom i poželela direktoru i koleginicama i kolegama puno novih ideja i dobrih prilika koje treba da doprinesu daljem kvalitetu i uspešnosti rada, uz izaženo očekivanje daljeg jačanja saradnje JU Fonda i UIPS-a u cilju unapređenja položaja osoba sa invaliditetom.
- Detalji
Na prvom sastanku partnera u realizaciji projekta Empowered – Uključivanje osoba sa invaliditetom, regionalna saradnja i razvoj na Zapadnom Balkanu, koji je održan 11. februara 2025. godine u prostorijama IDC - Udruženja građana Inicijativa za razvoj i saradnju, na poziv nosioca projekta, nemačke organizacije ABS - Arbeiter Samariter Bund Deutschland e.V, direktorka UIPS-a Mirjana Pantelić je održala tematsko predavanje "Preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom kao model radne integracije osoba sa invaliditetom u Republci Srbiji".
Predstavnicima ABS, IDC i partnera u projektu, LIR CD (BiH), PREDA Plus (Severna Makedonija), Alfa Centar (Crna Gora), CDI (Kosovo) i ADRF (Albanija) je predstavljen istorijat i savrmeni trendovi u radu preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, sa primerima dobre prakse, u podsticajnoj atmosferi, međusobnom dijalogu i sadržajnoj razmeni ideja i informacija.
Glavni cilj projekta Empowered je podsticanje inkluzije osoba sa invaliditetom kroz regionalnu saradnju i razvoj u zemljama Zapadnog Balkana, sa težnjom ka osnaživanju osoba sa invaliditetom i njihovih organizacija putem regionalnog dijaloga i zagovaranja, deljenja najboljih praksi i zajedničkog razvoja sistema podrške u zajednici tokuom njegove imeplentacije do 30. oktobra 2028. godine.
- Detalji
U želji da poslodavcima ukažemo da prilagođavanje radnog mesta nije uvek skupo ni nemoguće pripremili smo Vodič za razumno prilagođavanje radnog mesta, koji je zasnovan kako na iskustvima rada preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, tako i na svaremenim dostignućima teorije i prakse.
Pored konkretnih primera prilagođavanja radnog mesta i uslova rada naš Vodič sadrži i primere asistivne tehnologije koja može znatno da doprinese ostvarivanju punog potencijala osoba sa invaliditetom na radnom mestu.
Vodič je dostupan na https://www.uips.rs/publikacije/574-vodic-za-razumno-prilagodjavanje-radnog-mesta
- Detalji
U organizaciji Poverenika za zaštitu ravnopravnosti 3. decembra 2024. godine održan je edukativni skup za poslodavce "Kako do ravnopravnosti na radnom mestu", kao deo ciklusa obuka koje Poverenik organizuje u saradnji sa Nemačkom razvojnom saradnjom GIZ.
Učesnici radionice, predstavnici 25 kompanija, Privredne komore Srbije, Nemačko-srpske privredne komore i UIPS-a, imali su priliku da se upoznaju sa novim izdanjem Kodeksa ravnopravnosti, kao i Uputstvom za razumno prilagođavanje radnih mesta i poslova za osobe sa invaliditetom, kako bi poslodavci bolje razumeli svoje zakonske obaveze, ali i društvenu odgovornost.
Potpisivanjem Partnerstva za ravnopravnost UIPS se obavezao da kroz razmenu dobre prakse sa drugim članovima mreže doprinosi izgradnji inkluzivnijeg društva.
- Detalji
U Palati Srbija 26. novembra 2024. godine održana je redovna sednica Saveta za osobe sa invaliditetom na kojoj je razmatrano više tačaka dnevnog reda.
Za preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom posebno je bilo važno izlaganje Biljane Todorović iz Nacionalne službe za zapošljavanje koja je govorila o unapređenju postupka procene radne sposobnosti osoba sa invaliditetom i mogućnosti njihovog zaposlenja, odnosno održanja zaposlenja.
Na sednici je razmatran i usvojen Predlog godišnjeg programa rada Saveta za narednu godinu, predstavljene su realizovane aktivnosti, javni pozivi i kampanje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i drugih ministarstava koje su bile usmerene na unapređenje položaja osoba sa invaliditetom u 2024. godini i pružena je informacija o postupku pripreme Predloga strategije osoba sa invaliditetom u Republici Srbiji za period 2025. do 2030. godine i predlog Akcionog plana za njeno sprovođenje u periodu od 2025. do 2027. godine.
- Detalji
Na redovnoj 63. sednici Upravnog odbora UIPS-a rasprava je bila usmerena na teškoće sa kojima se u svom radu suočavaju preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Ocenjeno je da obaveze nisu srazmerne podršci, te da je održanje zaposlenja teško izvodljivo u uslovima kada je smanjen obim poslovanja i kada je u narednoj godini predviđen isti iznos budžetskih sredstava, što stvara bojazan da neće biti već do sada značajnog iznosa novca koji se usmerava na unapređenje rada naših preduzeća.
Zaključeno je da se o nezadovoljstvu članova planiranim iznosom sredstava u budžetu za 2025. godinu, o teškoćama sa kojima se u svom radu suočavaju preduzeća čiji je osnivač Republika Srbija, kao i o nemogućnosti održanja zaposlenja osoba sa invaliditetom u takvim uslovima izvesti Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, sa predlogom mera za prevazilaženje navedenih problema.
- Detalji
Tokom dva dana na radionici "Upravljanje javnim finansijama i planiranje budžeta na centralnom i lokalnom nivou" koju je organizovala Transparentnost Srbija, predstavnici oraganizacija civilnog društva imali su izuzetnu priliku da nauče više o sistemu javnih finansija, planiranju budžeta i mogućnostima zainteresovanih da se uključe u proces javne rasprave o nacrtima odluka o budžetu u lokalnim samoupravama.
Kako je javna rasprava jedini način na koji javnost može steći neposredan uvid u budžet i njegove projekcije, kao i za druga pitanja koja utiču na sadržaj i kvalitet usvojenog budžeta, bilo je inspirativno i podsticajno slušati odlične predavače i usvajati nova saznanja.
- Detalji
U prostorijama UIPS-a 4. novembra 2024. godine održan je sastanak direktora i stručnih radnika preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom na kome su predložene mere i aktivnosti ka unapređenju procesa procene radne sposobnosti.
Procena radne sposobnosti obuhvata medicinske, socijalne i druge kriterijume kojima se utvrđuju mogućnosti i sposobnosti osobe sa invaliditetom neophodne za uključivanje na tržište rada i obavljanje konkretnih poslova, samostalno ili uz podršku.
Objedinjeni predlozi koji su usvojeni na sastanku, zajedno sa onima koji su UIPS-u upućeni putem elektronske pošte biće upućeni na razmatranje Radnoj grupi Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja koja radi na poboljšanju navedenog procesa.
- Detalji
U Privrednoj komori Beograd 21. oktobra 2024. godine održana je Panel diskusija „Socijalna ekonomija – mogućnosti i perspektive“ koju je otvorio mr Željko Stevanović, koordinator PKS PK Beograd, Sektor usluga, upoznajući učesnike o aktivnostima koje je ova komora realizovala u prethodnom periodu sa ciljem povezivanja poslodavaca i njihovog upoznavanja sa mogućnostima i potrebi zapošljavanja lica iz osetljivih društvenih kategorija.
O socijalnim standardima i osnovnim zahtevima SEDEX SMETA, AMFORI BCSI, RSCI i SA8000 govorila je Jelena Vidaković, vodeći predavač za CSR i ISO standarde, dok je socijalna preduzeća i njihov pozitivan uticaj na razvoj društva predstavila Milica Pavić, viši savetnik u Centru za programe podrške privredi, mikro i malim i srednjim privrednim društvima Privredne komore Srbije.
Preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom kao resurs podrške u društvenoj zajednici prezentovala je Mirjana Pantelić, direktorka UIPS-a, Skrivene potencijale uštede u poslovanju iz saradnje sa preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom precizno je razmotrila Marija Ignjatović, direktorka preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom „Novitas Consult“ doo Šabac, dok je o konkretnim iskustvima iz saradnje sa preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao primerima dobre prakse, prisutnima približila Dragana Krasavčević, menadžerka nabavke u preduzeću Qvattro Company doo Beograd.
Predstavljene teme bile su inspirativne i za učesnice i učesnike koji su aktivno učestvovovali u diskusiji.